Coaching

Im Führungscoaching biete ich Ihnen als Gegenüber einen achtungsvollen und kreativen Raum, um

• komplexe Zusammenhänge zu verstehen oder neu zu denken
• an der Verwirklichung Ihrer Vision zu arbeiten
• Ihr eigenes Wirken im Gesamtsystem zu reflektieren
• Störquellen sowie ungenutzte Potentiale und Ressourcen zu erkennen
• Blockierungen des Dialogs oder persönliche Irritationen durch Kränkung, Verletzung, Verweigerung, Rückzug, Mobbing o.ä. respektvoll anzusprechen und zu lösen
• schwierige Kontakte oder Gespräche mit Mitarbeitern, Kollegen, Partnern vorzubereiten
• Wege zu erkunden, wie Sie auch in konflikthaften Situationen entschieden gestalten können
• Ihren eigenen Stil bei der Gestaltung von Beziehungen und Organisationen zu finden und
• Achtsamkeit für sich selbst zu entwickeln.

Bei der Entwicklung und Überprüfung Ihrer Vision, Ihrer Strategie und Ihrer Schritte unterstütze ich Sie mit strukturierten und vielleicht auch überraschenden Fragen und Blickwinkeln – und mit meiner eigenen Feldkompetenz aus 25 Jahren Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen – mit Klarheit, Kreativität, Respekt und Achtsamkeit für den Moment.