Unternehmenskultur

Zentrale Aufgabe zukunftsorientierter Führung wird es sein, die Potentiale der beteiligten Menschen zu erkennen, zu fördern und zur Entfaltung kommen zu lassen. Potentialentfaltung, ganzheitliches Denken und Handeln und Verantwortungsnahme sind auch die Schlüssel einer modernen Unternehmens- und Organisationskultur. Erfolgreiche Unternehmen werden sich in Zukunft dadurch auszeichnen, dass Mitarbeiter darin nicht nur qualifiziert und effizient ihre Aufgaben erledigen, sondern dass die beteiligten Menschen darin mit Begeisterung und Inspiration tätig sind, ihre Potentiale entfalten, vielleicht über sich hinauswachsen und im Kontakt untereinander sowie zu Kunden und Geschäftspartnern etwas vom Geist dieses Unternehmens ausstrahlen. 

Die höchst anspruchsvolle Aufgabe der Entwicklung einer solchen Unternehmenskultur verlangt von MitarbeiterInnen – aber vor allem von Führungskräften – ein klares Verständnis für ihre Position und Verantwortung im Gesamtorganismus des Unternehmens sowie einen neuen – und vielleicht doch sehr alten Blick auf ihr Tun: die Arbeit von Menschen in Unternehmen dient nicht nur ihrer wirtschaftlichen Existenzsicherung und der Erzielung eines Unternehmensgewinns. Menschen wollen in ihrem Tun und in ihrem Beitrag gesehen werden – in der Art des Arbeitens können sich Menschen auch in ihrem Selbstausdruck, in der Entfaltung ihrer Fähigkeiten und Talente sowie in ihrer Würde und Verbundenheit erfahren. In diesem tieferen Wissen liegt der Kern einer neuen Unternehmens-kultur – und in der nachhaltigen Art des Wirtschaftens manifestiert sich gleichzeitig unser Umgang mit den Ressourcen dieser Erde.

Die GestaltAkademie Köln bietet für Unternehmen eine konzentrierte und intensive Begleitung bei der Entwicklung einer beseelten Unternehmenskultur an. Genaue Aufgabenstellung, Umfang, Format und Dauer der Prozessbegleitung sind individuell zu vereinbaren. 

Bitte sprechen Sie uns an, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben.